Titular: La denuncia por acoso contra Layla Dris Hach-Mohamed se tambalea: agentes de Jaén la tildan de “mentiras” mientras el sindicato Trans No Normativos mantiene su pulso judicial.

Entradilla: La figura de Layla Dris Hach-Mohamed, la primera mujer de origen musulmán en alcanzar el rango de comisaria jefa provincial en la Policía Nacional, afronta un nuevo capítulo de una polémica que parece no tener fin. Lo que inicialmente trascendió como una denuncia por presunto acoso laboral contra ella, impulsada por el sindicato Trans No Normativos (TNN), se ha topado ahora con la versión de varios agentes destinados en la Comisaría Provincial de Jaén. Según han trasladado a este periódico fuentes policiales de la propia dependencia, la acusación carece de fundamento y responde, supuestamente, a motivos ajenos a la realidad laboral del cuerpo. Este cruce de versiones, que enfrenta el relato del sindicato con el testimonio de compañeros de la denunciante, dibuja un escenario complejo donde se mezclan la denuncia por acoso, el traslado de la comisaria a Cuba y el convulso debate sobre la aplicación de la Ley Trans en las Fuerzas de Seguridad.

El relato de la denuncia: “Órdenes de carácter servil”

La información que dio origen a este caso, adelantada por el medio digital The Objective y replicada por otros medios, sostiene que una agente, integrada en el sindicato Trans No Normativos, presentó una denuncia interna contra Layla Dris Hach-Mohamed por un presunto delito de acoso laboral. Los hechos, según la información publicada, se habrían producido entre los años 2024 y 2025 en las dependencias de la Comisaría de Jaén, cuando Dris Hach-Mohamed ostentaba la jefatura provincial.

El escrito de la denunciante, de acuerdo con la versión recogida por el citado medio, describe un trato “humillante y vejatorio”. Se le atribuye a la entonces comisaria haber impuesto a la agente tareas ajenas al servicio policial y de carácter personal, tales como comprar el pan, realizar recados familiares o acudir a mirar ropa durante la jornada laboral. Además, se relata que la denunciante sufrió un “hostigamiento continuado” y actitudes de rechazo por parte de mandos y otros compañeros tras intuirse su cambio de sexo registral. A consecuencia de esta situación, según la denuncia, la agente permaneció tres meses de baja médica por ansiedad.

El sindicato Trans No Normativos (TNN) ha sido el impulsor de las acciones legales. Se trata de una organización que, según se ha informado, agrupa a cerca de 1.500 efectivos de las fuerzas de seguridad que han realizado el cambio de sexo registral al femenino, pero que mantienen una apariencia masculina. TNN sostiene que el traslado de Dris Hach-Mohamed a la Embajada de España en Cuba, anunciado en agosto de 2026, fue una maniobra del Ministerio del Interior para apartarla del foco o, incluso, recompensarla tras su etapa en Jaén.

La contra-versión: “Todo mentiras”

Frente a este relato, la versión recogida por el diario local Jaén Hoy ofrece un panorama radicalmente distinto. Varios agentes de la Comisaría Provincial consultados por este medio niegan cualquier indicio de acoso laboral y, además, cargan con dureza contra la denunciante. “Son todo mentiras. Es un caradura y un vividor”, traslada uno de los policías. “Es un vago, nadie quiere trabajar con él”, asegura otro, quien añade que la supuesta víctima acostumbra a grabar a los compañeros para usar los vídeos contra ellos.

Estas fuentes policiales, supuestamente, cuestionan la credibilidad de la denunciante y sugieren que la acusación podría tener motivaciones espurias. Jaén Hoy intentó contrastar esta versión con el Sindicato Trans No Normativos, pero, según indica el propio medio, no obtuvo respuesta al cierre de su información. Tampoco el Ministerio del Interior, del que depende la Dirección General de la Policía, habría atendido su consulta. Desde la Subdelegación del Gobierno en Jaén, de acuerdo con este relato, afirmaron no tener conocimiento del caso y rehusaron pronunciarse.

Una trayectoria marcada por los reconocimientos y la polémica

Para entender la dimensión del caso, es necesario remontarse a la trayectoria de Layla Dris Hach-Mohamed. Melillense de 54 años, ingresó en la Policía Nacional en 1995 y, a lo largo de tres décadas, ha acumulado un currículum que la llevó a convertirse en un referente institucional. Fue la primera mujer en ocupar la Jefatura Provincial de la Policía Nacional en Jaén y la primera mujer de origen musulmán en alcanzar el rango de comisaria en España. En marzo de 2025, recibió el premio ‘Lourdes Carballa’ en Melilla, un galardón que, según se destacó en el acto, simboliza “la lucha de muchas mujeres comprometidas con la transformación social y la igualdad de género”.

Sin embargo, su nombramiento también estuvo teñido de una sombra de odio. Desde el mismo momento en que tomó posesión, en enero de 2025, fue objeto de una campaña de insultos racistas y xenófobos en redes sociales, donde se la llegó a calificar de “infiltrada” o “mora invasora”. La Dirección General de la Policía llegó a investigar estos mensajes como un presunto delito de odio, y diversas instituciones, como el PSOE de Melilla o la Fundación Internacional de Derechos Humanos, condenaron los ataques. Este precedente de hostigamiento externo añade una capa de complejidad al actual conflicto interno.

El trasfondo: la Ley Trans y el sindicato TNN

El caso no puede desligarse del contexto normativo y asociativo en el que se produce. El Sindicato Trans No Normativos (TNN) se constituyó formalmente al amparo de la conocida como Ley Trans, aprobada en 2023, que permite el cambio de sexo registral sin necesidad de requisitos médicos. Según ha trascendido, la organización denuncia una falta de cumplimiento sistemático de esta ley dentro de la Policía Nacional, señalando dificultades no solo en el ámbito de la convivencia y el trato profesional, sino también en la aplicación de protocolos operativos como los cacheos y el uso de vestuarios. La denuncia contra Layla Dris Hach-Mohamed se enmarcaría, presuntamente, en este pulso más amplio por la normalización de la diversidad en el seno del cuerpo.

Un futuro incierto

Con la formalización de las acciones legales por parte de TNN, el caso queda supuestamente pendiente de la instrucción judicial para determinar si los hechos descritos son constitutivos de una infracción penal. Mientras tanto, la figura de Layla Dris Hach-Mohamed, que ya ha puesto rumbo a su nuevo destino como consejera de Interior en la Embajada de España en La Habana, permanece en el centro de una tormenta mediática y política. La contradicción entre la versión del sindicato y la de los agentes de Jaén plantea serias dudas sobre la veracidad de la denuncia, pero también sobre el clima laboral y la gestión de la diversidad en la Policía Nacional. A falta de una resolución judicial, el caso Dris Hach-Mohamed se ha convertido en un símbolo de las tensiones que recorren una institución en plena transformación.